ОБЪЯВЛЕНИЕ О ПРИЁМЕ ДОКУМЕНТОВ ДЛЯ УЧАСТИЯ В КОНКУРСЕ ПО ФОРМИРОВАНИЮ КАДРОВОГО РЕЗЕРВА МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В МУ «УПРАВЛЕНИЕ ПО ТРУДУ И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ НАСЕЛЕНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ЛАБЫТНАНГИ» 1. МУ «Управление по труду и социальной защите населения Администрации города Лабытнанги» объявляет о приёме документов для участия в конкурсе по формированию кадрового резерва муниципальной службы в управлении на ведущие и старшие должности муниципальной службы:

Уважаемые граждане льготных категорий!если Вы являетесь собственником жилого помещения и относитесь к ниже перечисленным категориям граждан:

• Малоимущие семьи (малоимущие одиноко проживающие граждане)
• Участники и инвалиды Великой Отечественной войны
• Труженики тыла
• Бывшие совершеннолетние узники нацистских концлагерей, тюрем и гетто, бывшие несовершеннолетние узники фашизма, лица, признанные пострадавшими от политических репрессий, лица, награждённые знаком "Жителю блокадного Ленинграда", реабилитированные лица
• Вдовы погибших (умерших) участников Великой Отечественной войны
• Инвалиды 1,2 групп, инвалиды боевых действий, семьи, имеющие детей-инвалидов
• Неработающие пенсионеры по старости
• Многодетные семьи

В Закон ЯНАО от 19.11.2006 №79-ЗАО "О семейной политике, социальной поддержке, защите прав и законных интересов семьи, материнства, отцовства и детства в Ямало-Ненецком автономном округе" внесено изменение. С 1 января 2012 года при рождении третьего и последующих детей родителям будет выплачиваться единовременная выплата в размере 15 000 рублей. Внесены изменения и в Закон ЯНАО ОТ 03.11.2006 №62-ЗАО "О мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан в Ямало-Ненецком автономном округе".
Так, с 1 июля 2011 года неработающие трудоспособные родители, осуществляющие уход за ребёнком-инвалидом будут получать ежемесячную компенсационную выплату в размере минимальной заработной платы, предусмотренной региональным соглашением о минимальной заработной плате в автономном округе. Размер выплаты составит 9536 рублей в месяц.
С 1 января 2012 года неработающие инвалиды с детства, являющиеся получателями социальной пенсии будут иметь возможность один раз в два года проехать к месту отдыха и обратно по территории Российской Федерации. озмещение расходов будет производить в размере 100% стоимости проезда.
Для многодетных семей предусмотрено единовременное пособие на каждого обучающегося в общеобразовательном учреждении ребёнка к 1 сентября в размере 3000 рублей.
А не работающие ветераны Ямало-Ненецкого автономного округа с 1 января 2012 года будут получать ежемесячную денежную выплату в размере 876,24 рублей.

С 1 января 2011 года Федеральным законом от 13.12.2010 №357-ФЗ "О федеральном бюджете на 2011 год и плановый период 2012 и 2013 годов" увеличен размер пособий выплачиваемых гражданам, имеющим детей в соответствии с Федеральным законом от 19.05.1995 № 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" на 6,5%.       С учётом индексации размеры пособий, выплачиваемых управлением по труду и социальной защите населения составляют:

• Единовременное пособие при рождении ребёнка - 17554,70 рублей
• Ежемесячное пособие по уходу за первым ребёнком  - 3291,51 рублей
• Ежемесячное пособие по уходу за вторым и последующими детьми - 6583,01 рублей
• Единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву - 27799,70 рублей
• Ежемесячное пособие на ребёнка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву - 11914,16 рублей

На 6,5% увеличен и размер региональных социальных выплат, таких как ежемесячная денежная выплата ветеранам труда, труженикам тыла, реабилитированным гражданам, пожизненное денежное содержание ветеранов Великой Отечественной войны, абонентная выплата льготным категориям граждан, ежемесячное пособие на ребёнка, ежемесячное пособие на ребёнка-инвалида. Увеличен размер выплат государственной социальной помощи малоимущим семьям. Индексация выплат произведена с  1 июня 2011 года. 

С 1 сентября вступает в силу новый Порядок проведения аттестации рабочих местПриказом Минзравсоцразвития России № 342н от 26 апреля 2011 года утвержден Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, который вступит в силу 1 сентября 2011 года. В новом Порядке зафиксирован статус аттестующей организации как неаффилированного лица по отношению к работодателю, прописаны права и обязанности работодателя и аттестующей организации, уточнен состав аттестационной комиссии. Следует отметить, что согласно документу теперь в аттестационную комиссию обязательно входит представитель профсоюза или иного представительного органа работников (, а не только представители работодателя и аттестующей организации, как было ранее.

Вниманию руководителей муниципальных учреждений

и предприятий города Лабытнанги

          В МУ «Управление по  труду и социальной защите населения Администрации города Лабытнанги» продолжается сбор заявок на участие в смотре-конкурсе на лучшую организацию работы в области охраны труда среди муниципальных организаций города Положение о проведении данного смотра-конкурса утверждено распоряжением Администрации города Лабытнанги от 07.05.2010 № 648.
          Смотр-конкурс проводится в целях пропаганды улучшения условий и безопасности труда, повышения престижности и значимости мероприятий по улучшению условий и охраны труда,   распространения и поощрения положительного опыта в сфере охраны труда. 
          Конкурсная документация в срок до 15 сентября 2010 года  предоставляется по адресу:  г. Лабытнанги, ул. Школьная, 32,  контактный телефон 3-11-60

Общая информация о нормативных правовых актах, регулирующих вопросы предоставления субсидий на оплату жилого помещения и коммунальных услуг, информация о процедуре получения гражданами субсидий, ответы на актуальные вопросы граждан, касающиеся реализации права на субсидию, и др. 

           Утвержден ы правила финансирования в 2010 году предупредительных мер за счет ФСС   Зарегистрирован в Минюсте РФ 12 марта 2010 г. за № 16611 Приказ Министерства здравоохранения    и социального развития Российской Федерации от 5 февраля 2010 г. № 64н «Об утверждении Правил финансового    обеспечения в 2010 году предупредительных мер по сокращению производственного травматизма    и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах     с вредными и (или) опасными производственными факторами».Приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования. 
          Правила финансирования предупредительных мер утверждаются (или уточняются) ежегодно.
          Отличие рассматриваемых Правил от действовавших в предыдущие годы состоит, в первую очередь, в значительном расширении списка мероприятий, которые могут быть профинансированы за счет средств страховых взносов.С этого года за счет взносов на травматизм организации вправе проводить мероприятия по обучению охране труда отдельных категорий работников, а также обязательные медосмотры. Кроме того, изменились сроки для представления заявки на зачет подобных расходов в счет взносов на травматизм, которые страхователи представляют в органы ФСС. 
           До сих пор такие документы организации сдавали до 15 сентября текущего года, теперь же это предстоит делать в срок до 1 августа текущего года.